¿Qué ofrecemos?
- Búsqueda de Talento Humano idóneo para cargos Profesionales, Administrativos, Técnicos, Comerciales y Operativos.
- Vinculación de personal
- Definición del perfil, reclutamiento, Entrevistas, aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, referenciación e informe gerencial.
- Assesment Center: Técnica de evaluación estandarizada del comportamiento, que es utilizada para identificar determinadas habilidades y competencias que debe tener un candidato para cubrir un puesto de trabajo, a través del planteamiento de una situación donde un panel se observan si la persona cuenta o no con las habilidades necesarias para desempeñar adecuadamente la labor.
|
Tiempo de RespuestaPara la selección de cargos operativos y administrativos el tiempo máximo de respuesta es de cinco (5) días hábiles desde el momento de la solicitud formal por parte del cliente. Para cargos profesionales y especializados el tiempo máximo de respuesta es de nueve (09) días hábiles para presentación de la terna.
|