Selección de Personal

¿Qué ofrecemos?

  • Búsqueda de Talento Humano idóneo para cargos Profesionales, Administrativos, Técnicos, Comerciales y Operativos.
  • Vinculación de personal
  • Definición del perfil, reclutamiento, Entrevistas, aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, referenciación e informe gerencial.
  • Assesment Center: Técnica de evaluación estandarizada del comportamiento, que es utilizada para identificar determinadas habilidades y competencias que debe tener un candidato para cubrir un puesto de trabajo, a través del planteamiento de una situación donde un panel se observan si la persona cuenta o no con las habilidades necesarias para desempeñar adecuadamente la labor.

Tiempo de Respuesta

Para la selección de cargos operativos y administrativos el tiempo máximo de respuesta es de cinco (5) días hábiles desde el momento de la solicitud formal por parte del cliente. Para cargos profesionales y especializados el tiempo máximo de respuesta es de nueve (09) días hábiles para presentación de la terna.

 

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